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崇尚并踐行“創(chuàng)新、績(jī)效、和諧、責(zé)任”的核心價(jià)值觀：

創(chuàng)新，指堅(jiān)持創(chuàng)新與學(xué)習(xí)，推動(dòng)公司創(chuàng)新升級(jí)；

績(jī)效，指要追求持續(xù)高效的績(jī)效，爭(zhēng)取在行業(yè)******和發(fā)展；

和諧，指與自然和諧、與社會(huì)和諧、與競(jìng)爭(zhēng)者和諧、與員工和諧；可持續(xù)發(fā)展

責(zé)任，指在發(fā)展過(guò)程中，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為先導(dǎo)，堅(jiān)持綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展和低碳發(fā)展，努力建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型、質(zhì)量效益型、制造服務(wù)型、社會(huì)責(zé)任型的“四型”企業(yè)，不斷創(chuàng)造******的業(yè)績(jī)回報(bào)員工、回報(bào)投資人、回報(bào)社會(huì)。

倡導(dǎo)“敬畏、感恩、謙恭、得體”的行為準(zhǔn)則，

本著“企業(yè)是人、企業(yè)靠人、企業(yè)為人”的原則，

積極營(yíng)造待人寬厚、處事寬容、環(huán)境寬松和向心力、親和力、凝聚力“三寬三力”的人文環(huán)境，

把實(shí)現(xiàn)人的幸福、人的價(jià)值作為企業(yè)發(fā)展的重要目標(biāo)和根本追求，

努力追求“讓員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)”。